Skills for U
Skills for U

Skills for U

從建立高職教師社群,到創新技職人才培育模式,以需求為導向,從師資、學生、企業三方發展技能議題,協助技職人才用技能改變社會,進而提升自身技能的水準及社會應用。

機構SDGs指標簡介

終結貧窮

終結貧窮

優質教育

優質教育

合適的工作及經濟成長

合適的工作及經濟成長

多元夥伴關係

多元夥伴關係

機構簡介 方案介紹 生命故事
公益組織Skills for U深耕技職教育議題,願景是協助技職人才,懂得用技能改變社會,進而提升自身技能的水準及社會應用。目前服務主軸以協助高職教師與學生,發展回應未來社會的技能跨領域課程,並輔以媒體、活動的舉辦,耕耘技職生態系,活絡教學環境與風氣,宣傳技職教育,最後透過在政府端的技職教育政策參與,讓政府採用Skills for U的技能跨領域課程經驗,在政府體制中更多的高職學校採用這樣的課程模組,放大社會影響力。相信擁有技能的青年,就是改變社會的力量來源,朝向「使用自身技能去協助社會弱勢議題」的行動,讓技職生幫助需要被關注的社會永續議題。 

機構SDGs指標簡介

SDGS
主題
內容

SDGS

終結貧窮

主題

終結貧窮

內容

協助導入物資支援,協助生活與學習物資上的需求。

SDGS

優質教育

主題

優質教育

內容

確保有教無類、公平以及高品質的教育,及提倡終身學習舉例:將企業資源給弱勢技職生,協助培養未來就業所需的知識、技能與態度,並連結與培訓教師作為協力夥伴,全方位提升學生未來議題規劃及參與能力。

SDGS

合適的工作及經濟成長

主題

合適的工作及經濟成長

內容

促進包容且永續的經濟成長,讓每個人都有一份好工作
舉例:導入不同就業協助的企業資源,包括就業獎助學金、有薪實習與優先正職工作機會面試等。

SDGS

多元夥伴關係

主題

多元夥伴關係

內容

促進包容且永續的經濟成長,讓每個人都有一份好工作
舉例:攜手陳永泰公益信託資源,更導入Diageo、IBM、鮮乳坊等企業資源,讓有限公益槓桿出大量企業資源給弱勢技職學生。

提升弱勢技職生之就業技能,並進一步獲得就業機會,成為支撐弱勢家庭的重要穩定薪資來源,另一方面企業也能獲得良好的CSR成果及人才補足。

  1. 導入企業資源到技職學校,並規劃成為學校教學課程及教育機制,提升弱勢生的職場競爭力。
  2. 透過合作企業提供有薪實習、優質職缺及弱勢獎助學金。

合作企業

領域

合作內容

IBM

STEM人才

●    延續前一年度,IBM SkillsBuild平台轉化成教學現場課程。
●    提供完成階段性學習成果之學生企業認證之證照。

DIAGEO

餐飲業人才

●    延續前一年度,提供餐飲業職場課程。
●    提供完成階段性學習成果之學生企業有薪實習、優質職缺。

正美集團

(2024年度新增)

設計人才

●    與鶯歌高職合作,將正美集團(設計人才/工程師)職位知識教授給學校。
●    提供有薪實習、優質職缺。

●    就業轉銜:協助學校與企業建立產學專班,讓國中畢業生選讀,即3(高職)+4(科技大學),高職期間輪調至企業實習,科大期間白天為企業正式員工的進修部學生,兼具學歷、工作經驗與薪資收入。

 
王薏雯
培力專案:正美集團設計人才公益合作案

來自鶯歌工商廣告設計科的王薏雯,在求學期間選擇住校,積極參與校內外的工讀與設計競賽。她坦言,這些經驗讓她學會自律與責任,為未來的職場實習奠定基礎。然而,真正讓她重新認識自我與專業的,則是正美集團的實習經歷。

在學校裡,薏雯曾接受印前製程丙級與乙級證照培訓,具備基礎技術,但實習讓她意識到專業技能不僅限於課堂所學。印前製程的工作需要頻繁與客戶及業務部門溝通,對性格內向的她而言是一大挑戰。她回憶,初期經常不知所措,但在過程中逐漸學會清晰表達需求並接收回饋,進一步提升了與人互動的自信心。

實習對薏雯而言,不僅是技術的磨練,也是融入職場文化的寶貴契機。正美的辦公室氛圍活潑,同事間互動融洽,甚至會在工作間隙分享生活趣事,這樣的環境拓展了她對職場的想像,也激發了她的工作熱情。

實習期間,她從處理客戶稿件到參與印前製程,累積了許多課堂外的實務經驗,這些經驗為她未來經營社群媒體與文創商品提供了堅實基礎。雖然目前對職涯規劃仍未明確,但薏雯對設計充滿熱情,認為無論未來選擇何種方向,這段實習都將成為她職涯中的重要里程碑。



 
李佳怡
培力專案:正美集團設計人才公益合作案

李佳怡從小與長者同住,養成了責任心和珍惜資源的習慣。在鶯歌工商廣告設計科就讀期間,她憑藉作品《追尋金礦開採的記憶》獲得2024年「紅點設計—品牌與傳達設計大獎」,展現了非凡的設計潛力,並為校爭光。

參加正美集團實習後,佳怡面臨了從學校理論到職場實務的落差。她需要迅速掌握分圖層作業和設計細節處理,還要適應廠商合作的流程。在完成一批印前文件調整任務時,她展現了出色的耐心與效率,最終贏得業師高度評價:「李佳怡不僅全心投入,學習能力更超乎預期。」

實習也讓她對職場生活有了新的認識。原以為公司環境會冷漠疏離,但正美集團的友善氛圍讓她感到歸屬感,並學會了如何協調團隊資源與接受不同觀點。這段經驗提升了她的創意解決問題能力,讓她逐步成長為更成熟的設計人才。

佳怡表示,實習不僅磨練了她的專業技能,也幫助她重新思考職涯規劃。從競賽到職場的轉變,讓她深刻體會到設計工作需要市場洞察與協作能力。雖然未來方向尚未完全明朗,但她希望能將設計熱情延伸至文創商品開發或社群媒體經營等領域。

佳怡的故事體現了技職教育與企業合作的價值,實習讓她突破自我、看見更多可能性,也為她未來的職涯之路奠定了堅實基礎。
 

▲學生實習期間訪視。

▲學生實習期間訪談合照。

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