One-Forty

2015 年開始，One-Forty 專注於教育培力東南亞移工，至今成為了全台灣最大的東南亞移工學習社群，有超過70,000名移工參與。持續移工在台灣的跨國旅程學習實用知識技能與適應異鄉生活，回國後有能力經濟獨立打破貧窮的惡性循環。

One-Forty 也持續創造台灣人與東南亞移工的互動、交流與同理，更看見彼此身上的故事和價值。透過每年定期的文化交流活動與策展，至今已累積 100,000 名台灣民眾實體參與，開啟認識議題與行動的第一步。


▲移工人生學校是一個專為東南亞移工量身設計的學習社群，希望透過教育培力來改變移工自身的命運，重新開創人生的另一種可能。

友善雇主家庭與移工教育培力計畫

每年都有移工來到台灣進入家庭擔任看護，面臨著工作中的語言障礙，與雇主和被照護者產生衝突與摩擦，也對於長者的照護產生負面循環。「友善雇主家庭與移工教育培力計畫」三年總計將教育培訓共6,000名剛進到新雇主家庭的印尼移工看護，開啟為期一年的學習旅程，並在三年內展開與6,000個家庭的友善移工培力方案，包含雇主同理心教育、移工雇主文化交流、針對雇主的相關多元文化適應教材等。